昨年度から、サンアクアでは独自の社内研修を強化しています。
多様な人財が同じ職場で集うにあたり「自身の特性を客観的に知ること」「同じ職場の仲間の障がい特性を知ること」は、とても大事です。積み重ねた経験に頼るだけでなく、しっかり学ぶ機会を作ろうと今年度から社外ジョブコーチを講師に招くなどして研修を実施しています。
コロナ禍での研修は、人数を絞ったり、チームで考えるワークなどが出来ないという制約はありますが、今こそ互いを思いやる力をあげるために「相手を学ぶ」時間を大切にしたいと思います。
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